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No EB-1C, se trabalhei meio período como gerente no exterior, vale?

No EB-1C, a experiência gerencial no exterior costuma ser esperada em tempo integral; um cargo de meio período só tende a contar se você comprovar responsabilidade equivalente. Veja como demonstrar isso.

Artigo escrito por

Victoria Harper

Editora-Chefe

Atualizado em 10/07/2026
1 min de leitura
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Depende de como essa experiência é comprovada. O EB-1C pressupõe uma atuação gerencial ou executiva consistente no exterior antes da transferência, e a regra costuma esperar que esse trabalho tenha caráter de tempo integral.

Se a sua experiência como gerente foi em meio período, ela não é automaticamente descartada, mas também não é automaticamente aceita. O ponto central passa a ser demonstrar que as funções, a carga e o nível de responsabilidade equivaleram, na prática, aos de uma posição em tempo integral. Sem essa equivalência, o vínculo parcial tende a não cumprir o que a categoria pede.

  • O esperado é uma atuação gerencial de natureza integral no exterior.
  • Meio período pode contar se você comprovar responsabilidade equivalente à de tempo integral.
  • O que decide é o conteúdo real do cargo, e não apenas a carga horária no papel.

Como esse enquadramento é sensível aos detalhes, vale reunir a documentação do seu papel e verificar os requisitos atualizados junto ao USCIS ou com um especialista antes de peticionar.

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Categoria
Green Card EB-1 (1ª prioridade)
Requisito
Habilidade extraordinária
Auto-petição
Permitida (sem patrocinador)
Processo
6-18 meses
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Sobre o autor

Victoria Harper

Editora-Chefe

Conheça o autor

Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.

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