Não ter prêmios, publicações ou experiência como avaliador não elimina, por si só, a sua chance no EB-1. O visto reconhece a habilidade extraordinária por meio de vários tipos de evidência, e esses três itens, embora valorizados, não são os únicos que contam.
Se eles ainda não estão no seu currículo, vale explorar outros ângulos que demonstrem o impacto e o reconhecimento do seu trabalho, por exemplo:
- Papéis de liderança em projetos ou iniciativas relevantes.
- Contribuições originais e inovações com impacto na sua área.
- Cartas de especialistas que atestem a relevância da sua atuação.
- Reconhecimento por organizações respeitadas e por pares do setor.
A ideia é construir um conjunto coerente de provas que, somadas, mostrem uma carreira consolidada e influente, ainda que por caminhos diferentes dos prêmios e das publicações.
Como cada caso é avaliado de forma individual, vale conferir os requisitos atualizados junto ao USCIS e desenhar a melhor estratégia com um especialista.
Aprenda mais sobre o EB-1
- Categoria
- Green Card EB-1 (1ª prioridade)
- Requisito
- Habilidade extraordinária
- Auto-petição
- Permitida (sem patrocinador)
- Processo
- 6-18 meses
Sobre o autor
Victoria Harper
Editora-Chefe
Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.