No EB-1C, se a filial foi aberta há 6 meses, mas já tem 30 funcionários, é ok?

No EB-1C, categoria para executivos e gerentes transferidos que buscam a residência permanente, não existe um tempo mínimo fixo de operação da filial nos Estados Unidos. Uma unidade aberta recentemente pode, sim, sustentar o pedido, desde que fique comprovado que ela funciona como um negócio real, ativo e com capacidade de manter suas atividades.

Ter muitos funcionários logo nos primeiros meses é um indício positivo de crescimento, mas não é o único fator avaliado. A análise olha para o conjunto da operação, e não para um número isolado.

• A estrutura corporativa e o vínculo entre a matriz no exterior e a filial americana.
• Contratos, operações financeiras e evidências de atividade comercial genuína.
• A capacidade da filial de sustentar suas operações de forma contínua.
• A experiência do candidato em função de gerência ou direção na empresa no exterior antes da transferência.

Ou seja, o tempo de aberta importa menos do que a solidez do que se consegue documentar. Uma filial jovem com operação bem comprovada tende a estar em posição melhor do que uma antiga e sem atividade real.

Como cada caso é avaliado individualmente e as regras podem mudar, vale verificar os requisitos atualizados na fonte oficial (USCIS) e avaliar o seu perfil com um especialista antes de peticionar.

Sobre o autor

Victoria Harper

Editora-Chefe

Conheça o autor

Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.