Sim, essa é justamente a estrutura que o EB-1C foi desenhado para atender. A categoria facilita a transferência de executivos e gerentes dentro de um mesmo grupo multinacional, e uma matriz no exterior com filial nos Estados Unidos costuma se encaixar nesse desenho, desde que alguns pontos fiquem bem demonstrados.
O primeiro é o vínculo societário qualificado entre as duas empresas. Elas precisam ter uma relação de controle comum, como matriz e filial, subsidiária ou afiliada, e isso deve ser comprovado com documentos societários, e não apenas afirmado.
- Relação de controle clara entre a empresa no exterior e a dos EUA.
- Empresa nos Estados Unidos efetivamente em operação, e não apenas registrada no papel.
- Atuação sua em função gerencial ou executiva no exterior por um período qualificante.
- Manutenção de um cargo gerencial ou executivo também na posição nos EUA.
Repare que o EB-1C avalia a substância da operação e do seu papel, não só a caixa do organograma. O tempo de atuação no exterior e o tempo de funcionamento da empresa nos EUA seguem regras específicas, que mudam ao longo do tempo, então confirme os valores vigentes na fonte oficial.
Como cada estrutura empresarial é única, vale verificar os requisitos atualizados junto ao USCIS e revisar os documentos societários e a descrição do seu cargo com um especialista antes de peticionar.
Aprenda mais sobre o EB-1
- Categoria
- Green Card EB-1 (1ª prioridade)
- Requisito
- Habilidade extraordinária
- Auto-petição
- Permitida (sem patrocinador)
- Processo
- 6-18 meses
Sobre o autor
Victoria Harper
Editora-Chefe
Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.