Meu patrão não sabe nada sobre EB-1B, como convenço a peticionar?

O caminho para convencer um empregador que não conhece o EB-1B é enquadrá-lo como uma vantagem para a própria instituição, e não como um favor ao funcionário. O visto é a via em que um empregador nos Estados Unidos patrocina um pesquisador ou professor de reconhecimento internacional.

Na conversa, vale ser claro e objetivo sobre o retorno institucional: ter um profissional de alto nível vinculado à equipe reforça a reputação acadêmica, ajuda a atrair talentos e pode abrir portas para parcerias e financiamento de pesquisa. Mostre que a petição sinaliza compromisso com excelência e inovação.

• Explique em poucas linhas o que é o EB-1B e por que ele se aplica ao seu perfil.
• Traduza os benefícios em termos concretos para a organização.
• Deixe claro que o processo é conduzido em conformidade com a lei, com apoio especializado.

Como cada caso tem particularidades, o mais prudente é envolver um especialista em imigração desde o início e verificar os requisitos atualizados junto ao USCIS, para que o empregador avalie a petição com segurança.

Sobre o autor

Victoria Harper

Editora-Chefe

Conheça o autor

Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.