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Meu empregador no exterior tem 10 funcionários e a filial nos EUA tem 5. Pode EB-1C?

EB-1C aplica-se a executivos de multinacionais transferidos para os EUA, independente do número de funcionários, desde que cumpram critérios operacionais e legais.

Artigo escrito por

Victoria Harper

Editora-Chefe

Atualizado em 03/02/2026
2 min de leitura
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O visto EB-1C é direcionado a executivos ou gerentes que trabalham em empresas multinacionais e que são transferidos para uma filial, subsidiária ou afiliada nos Estados Unidos. Para que o EB-1C seja uma opção viável, é necessário que haja uma relação qualificada entre a empresa estrangeira e a filial nos EUA, além de requisitos específicos relativos à atuação do candidato e ao funcionamento dos negócios. No seu caso, o fato de a empresa no exterior contar com 10 funcionários e a filial nos EUA com 5 requer uma avaliação detalhada. O USCIS (Serviços de Cidadania e Imigração dos Estados Unidos) não estipula um número mínimo de funcionários como critério direto para o EB-1C. O que importa realmente é que ambas as entidades – o empregador fora dos Estados Unidos e a filial norte-americana – estejam ativamente envolvidas em negócios de forma consistente, e que existam evidências de uma relação corporativa qualificada (como controladora e controlada, filial ou subsidiária). Além disso, o candidato deve ter atuado de forma executiva ou gerencial em uma das empresas durante pelo menos um ano durante os últimos três anos antes da entrada nos Estados Unidos. Portanto, mesmo com a dimensão reduzida das equipes, não é automaticamente descartada a possibilidade de optar pelo EB-1C. O essencial é avaliar se a empresa cumpre os demais requisitos relacionados à estrutura operacional e à relação entre as entidades. Cada caso possui particularidades, e é importante ter cautela para confirmar se todos os critérios de elegibilidade estão sendo cumpridos. Lembre-se da importância de seguir rigorosamente as leis de imigração dos Estados Unidos. É aconselhável consultar um especialista ou uma empresa de confiança que possa analisar o seu caso de forma individualizada. Dessa forma, você estará se protegendo contra possíveis armadilhas e promessas falsas que circulam por meio de campanhas de marketing e que podem levar a imprecisões ou prejuízos no processo imigratório.

Victoria Harper

Editora-Chefe

Conheça o autor

Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.

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