Seu histórico ajuda, mas a chance depende muito mais da filial americana do que do seu título. O EB-1C é a via de green card para executivos e gerentes transferidos dentro de uma multinacional. Ter atuado como Country Manager no exterior costuma ser visto como cargo de liderança, o que joga a seu favor na hora de comprovar função gerencial ou executiva.
O ponto sensível é a operação nos Estados Unidos. O USCIS quer ver que a entidade americana está de fato estabelecida, funcionando e estruturada para conduzir negócios, e não apenas registrada no papel. Filiais recém-abertas costumam receber escrutínio maior, então normalmente é preciso reforçar o caso com evidências como:
- Demonstrações financeiras e prova de atividade comercial real;
- Plano de negócios e de crescimento bem definido;
- Espaço físico, contratações e contratos que mostrem operação viável.
Também é essencial documentar com clareza a relação corporativa entre a matriz no exterior e a filial nos EUA (controle acionário, hierarquia, organograma), demonstrando que você exercerá papel gerencial ou executivo também na operação americana.
Como cada caso depende da estrutura da empresa e das provas reunidas, não há como cravar uma chance. Vale verificar os requisitos atualizados na fonte oficial (USCIS) e avaliar a situação corporativa com um especialista antes de peticionar.
Aprenda mais sobre o EB-1
- Categoria
- Green Card EB-1 (1ª prioridade)
- Requisito
- Habilidade extraordinária
- Auto-petição
- Permitida (sem patrocinador)
- Processo
- 6-18 meses
Sobre o autor
Victoria Harper
Editora-Chefe
Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.