Não necessariamente pelo número de pessoas que você supervisionou. Para o EB-1C, o que define um perfil de gerente ou executivo é a natureza da função exercida no exterior, e não a quantidade de subordinados em si.
A imigração procura demonstrar que você atuou em capacidade gerencial ou executiva, ou seja, com autoridade para dirigir a empresa ou um departamento, área ou divisão relevante dela. Isso vai além de coordenar uma equipe. Costuma pesar comprovar que suas responsabilidades incluíam:
- Tomar decisões estratégicas e definir políticas ou metas.
- Dirigir uma função ou área substancial, e não apenas tarefas do dia a dia.
- Conduzir e avaliar equipes ou outros líderes, com autonomia real.
Um cargo de Project Manager pode, sim, se enquadrar, dependendo do que ele significava na prática: gestão de orçamento, autoridade sobre pessoas e projetos, e peso na estrutura hierárquica da empresa. O título em si importa menos do que as atribuições reais, respaldadas pela organização.
Como o enquadramento depende dessa análise detalhada, vale reunir a descrição das suas funções e o organograma da empresa e verificar os requisitos atualizados no USCIS, de preferência com um especialista.
Aprenda mais sobre o EB-1
- Categoria
- Green Card EB-1 (1ª prioridade)
- Requisito
- Habilidade extraordinária
- Auto-petição
- Permitida (sem patrocinador)
- Processo
- 6-18 meses
Sobre o autor
Victoria Harper
Editora-Chefe
Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.