Gerenciei unidade no exterior por 14 meses. Hoje estou fora da empresa, mas quero EB-1C. Funciona?

O EB-1C é a categoria de green card para executivos e gerentes transferidos internacionalmente. Ele combina duas exigências centrais: um período qualificado de experiência gerencial ou executiva no exterior, dentro dos anos que antecedem a petição, e um empregador nos Estados Unidos que peticione por você e mantenha uma relação corporativa qualificadora (matriz, subsidiária, filial ou afiliada) com a empresa estrangeira.

No seu relato, os 14 meses à frente de uma unidade no exterior indicam que você pode atender ao componente de experiência gerencial. O ponto mais sensível é outro: o EB-1C depende de um patrocinador nos EUA que empregue você na função qualificada. Estar hoje fora da empresa que faria essa ponte tende a dificultar a petição, já que ela precisa partir de um empregador americano elegível.

Isso não significa, necessariamente, um beco sem saída. Alguns caminhos merecem avaliação:

• A existência de outra empresa do mesmo grupo apta a patrociná-lo nos EUA.
• Uma nova oportunidade em organização com estrutura corporativa qualificadora.
• A conveniência de outras categorias caso o vínculo do EB-1C não se sustente.

Como a elegibilidade depende de detalhes da estrutura corporativa e da documentação, vale revisar o seu histórico com um especialista e confirmar os requisitos atualizados junto ao USCIS antes de decidir o próximo passo.

Sobre o autor

Victoria Harper

Editora-Chefe

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Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.