Ao avaliar o visto EB-1C, é fundamental compreender que ele é destinado a executivos e gerentes que tenham sido empregados por uma empresa multinacional e posteriormente transferidos para uma filial, subsidiária ou afiliada nos Estados Unidos. Esse visto tem requisitos bastante específicos em relação à relação entre a empresa estrangeira e a entidade nos EUA.
No seu caso, se o cargo ocupado de “marketing manager” ocorreu em uma empresa local sem ligação corporativa com uma empresa nos Estados Unidos – ou seja, sem existência de filial, subsidiária ou afiliada – dificilmente seriam atendidos os critérios exigidos para o EB-1C. Esse visto pressupõe uma estrutura empresarial internacional, na qual as operações em diferentes países estejam interligadas por meio de um mesmo grupo empresarial. Sem essa conexão, a possibilidade de utilizar o EB-1C seria comprometida.
É sempre recomendável que se analise cuidadosamente o histórico profissional e a estrutura organizacional da empresa antes de iniciar qualquer processo imigratório. Além disso, lembrar que adesão rigorosa às leis imigratórias dos EUA é crucial. Por isso, é fundamental buscar a orientação de especialistas qualificados que possam ajudar a identificar outras categorias de visto que se adequem melhor ao seu perfil profissional, sem cair em promessas de resultados fáceis ou campanhas de marketing que possam oferecer soluções duvidosas.
Reitero a importância de tomar decisões informadas, sempre baseadas em fontes oficiais e com o suporte de profissionais especializados na área de imigração. Assim, você garante que todo o processo seja conduzido dentro da legalidade e com o máximo de segurança possível para os seus objetivos.
Victoria Harper
Editora-Chefe
Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.