Executivos devem ter qual faixa salarial no EB-1C?

O EB-1C é a via de green card para executivos e gerentes de multinacionais transferidos para uma filial, subsidiária ou afiliada nos Estados Unidos. Ao contrário do que a pergunta sugere, não existe uma faixa salarial oficial nem um valor mínimo fixado pela autoridade de imigração para essa categoria.

O que realmente pesa é a natureza do cargo: o candidato precisa comprovar que ocupou uma posição de alta liderança, com responsabilidade por decisões estratégicas e pela gestão de equipes ou operações relevantes. A remuneração entra como um indício desse patamar, não como um número a ser batido.

Na prática, espera-se um pacote de compensação coerente com um cargo executivo em multinacional, o que costuma incluir elementos como bônus, participações e benefícios. Mais do que o valor em si, importa que o conjunto seja condizente com o nível da função que você descreve.

• Não há tabela salarial nem piso legal para o EB-1C.
• O foco está no escopo executivo ou gerencial do cargo.
• A remuneração serve para reforçar o nível da posição, avaliada caso a caso.

Como cada pedido é analisado individualmente, vale verificar os requisitos atualizados junto ao USCIS e avaliar o seu perfil com um especialista antes de peticionar.

Sobre o autor

Victoria Harper

Editora-Chefe

Conheça o autor

Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.