Sim, ter um L-1A costuma ser uma vantagem para quem pretende buscar o EB-1C, embora não seja uma garantia. Os dois foram pensados para executivos e gerentes de empresas multinacionais, então há uma sobreposição natural entre o que cada um exige comprovar.
O L-1A, visto não imigrante, permite a transferência para uma unidade da empresa nos EUA e já pede que você demonstre o papel gerencial ou executivo. O EB-1C, categoria imigrante que pode levar ao green card, se apoia em critérios muito parecidos, ainda que com evidências mais robustas. Por isso, quem já passou pelo L-1A frequentemente chega ao EB-1C com parte relevante do dossiê pronta.
- Comprovação do papel executivo ou gerencial que ambos exigem.
- Histórico do vínculo entre a empresa no exterior e a dos EUA.
- Estrutura corporativa que sustente uma posição de gestão.
Ainda assim, cada caso é analisado individualmente, e o EB-1C tende a ser mais exigente e demorado, olhando também a estrutura da empresa e a conformidade legal. Como a transição não é automática, vale confirmar os requisitos atualizados na fonte oficial (USCIS) e planejar o passo com um especialista.
Aprenda mais sobre o EB-1
- Categoria
- Green Card EB-1 (1ª prioridade)
- Requisito
- Habilidade extraordinária
- Auto-petição
- Permitida (sem patrocinador)
- Processo
- 6-18 meses
Sobre o autor
Victoria Harper
Editora-Chefe
Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.