EB-1C tem que manter cargo gerencial no exterior e continuar gerencial nos EUA?

Sim, essa continuidade de liderança é a essência do EB-1C, a categoria voltada a gestores e executivos de empresas multinacionais. A lógica do visto é transferir alguém que já exerce um papel gerencial ou executivo em uma empresa no exterior para uma posição equivalente em uma entidade relacionada nos Estados Unidos.

Por isso, os dois lados do vínculo importam:

• No exterior: o candidato precisa ter atuado, por um período qualificante recente, em função gerencial ou executiva na empresa.
• Nos EUA: a oferta de emprego deve ser para um cargo que também seja gerencial ou executivo, mantendo a linha de liderança.

A ideia é assegurar que o profissional siga desempenhando um papel estratégico, contribuindo para a operação e a expansão da empresa em território americano. Funções puramente técnicas ou operacionais, sem responsabilidade de gestão, tendem a não se enquadrar. Como o tempo de experiência exigido e a definição de cargo gerencial são avaliados caso a caso, confirme os requisitos atualizados na fonte oficial (USCIS) e avalie o seu perfil com um especialista.

Sobre o autor

Victoria Harper

Editora-Chefe

Conheça o autor

Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.