Em parte, sim. O EB-1C reúne duas coisas que costumam ser confundidas, e vale separar cada uma.
Sobre a certificação laboral (o Labor Certification, ou PERM): aqui a vantagem é real. O EB-1C dispensa essa etapa, que em outras categorias exige comprovar que não há trabalhador americano disponível para a vaga e costuma alongar bastante o processo. Sem PERM, o caminho tende a ser mais direto.
Sobre as quotas: a isenção não é total. Todo green card baseado em emprego está sujeito a limites numéricos anuais, e o EB-1C não coloca você fora deles. O que costuma acontecer é que, por ser uma categoria de primeira preferência, ela tende a enfrentar menos fila do que algumas outras vias, mas isso pode variar com o tempo e conforme o país de origem.
- Labor Cert: efetivamente dispensada no EB-1C.
- Limites anuais: continuam valendo, como em qualquer green card por emprego.
- Fila: tende a ser menor na primeira preferência, sem garantia fixa.
Como a disponibilidade muda periodicamente, vale acompanhar o Visa Bulletin oficial e verificar os requisitos atualizados com um especialista antes de peticionar.
Aprenda mais sobre o EB-1
- Categoria
- Green Card EB-1 (1ª prioridade)
- Requisito
- Habilidade extraordinária
- Auto-petição
- Permitida (sem patrocinador)
- Processo
- 6-18 meses
Sobre o autor
Victoria Harper
Editora-Chefe
Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.