É usual ver EB-1 para executivos de grandes corporações sem L-1A?

Sim, é perfeitamente comum. Para executivos e gerentes de multinacionais, a via do EB-1 é o EB-1C, e ele não exige que a pessoa tenha passado antes pelo L-1A. Os dois vistos servem a contextos de transferência dentro de empresas com estrutura multinacional, mas são caminhos independentes: dá para ir direto ao EB-1C.

O L-1A é um visto temporário de trabalho, enquanto o EB-1C é uma via de residência permanente. Ter tido o L-1A pode facilitar a transição de quem já está nos EUA, mas não é pré-requisito. O que realmente sustenta o EB-1C é outra coisa:

• experiência em cargo executivo ou gerencial na empresa no exterior, por um período qualificante;
• uma oferta para função também executiva ou gerencial nos EUA;
• uma relação societária real entre a empresa estrangeira e a entidade americana (matriz, filial, subsidiária ou afiliada).

Cada caso é avaliado individualmente, olhando para essa estrutura corporativa e para evidências do papel estratégico do executivo. Como o tempo qualificante e a definição de cargo gerencial são analisados caso a caso, vale confirmar os requisitos atualizados na fonte oficial (USCIS) e estruturar a documentação com um especialista.

Sobre o autor

Victoria Harper

Editora-Chefe

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Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.