Sim, comprovar um ‘leading or critical role’ costuma ser mais desafiador para quem atuou como colaborador, mas está longe de ser impossível. Esse critério do EB-1 não olha apenas o seu título ou cargo: ele avalia se a sua contribuição foi determinante para o resultado de um projeto ou de uma organização de destaque.
Em outras palavras, você pode ter tido um papel crítico sem ocupar uma posição de liderança formal. O que importa é conseguir mostrar, com evidências, que sem o seu trabalho o resultado teria sido diferente, e que pessoas em posição de saber reconhecem isso.
- Cartas de líderes ou colegas que descrevam o impacto concreto da sua atuação.
- Registros que liguem as suas contribuições a resultados relevantes.
- Provas de que o projeto ou a organização têm reconhecimento na área.
O caminho exige uma leitura cuidadosa do seu histórico para destacar onde você foi decisivo. Como cada caso é avaliado individualmente, vale conferir as orientações oficiais do USCIS ou mapear o seu papel com um especialista.
Aprenda mais sobre o EB-1
- Categoria
- Green Card EB-1 (1ª prioridade)
- Requisito
- Habilidade extraordinária
- Auto-petição
- Permitida (sem patrocinador)
- Processo
- 6-18 meses
Sobre o autor
Victoria Harper
Editora-Chefe
Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.