Acumular um cargo de gerência com funções técnicas no exterior não elimina a possibilidade do EB-1C. Essa categoria é voltada a executivos e gerentes de multinacionais transferidos para os Estados Unidos, e o ponto central da análise é a sua atuação de liderança, não a ausência de tarefas técnicas.
O que a autoridade avalia é se a função gerencial foi predominante durante o período no exterior. Ter executado também atividades técnicas não é um problema em si; o desafio é demonstrar que o eixo do seu trabalho era dirigir pessoas, gerir uma área ou unidade de negócio e tomar decisões estratégicas.
Por isso, montar uma narrativa clara e bem documentada faz diferença. Ajuda reunir evidências que separem e destaquem o lado gerencial do seu histórico, como:
- Organogramas que mostrem sua posição de comando e quem se reportava a você.
- Descrições de cargo e cartas da empresa detalhando responsabilidades de liderança.
- Exemplos de decisões estratégicas, gestão de recursos e direção de equipes.
Como cada trajetória é única, vale verificar os requisitos atualizados e avaliar com um especialista como enquadrar seu perfil, para deixar evidente aos oficiais que a experiência de gestão prevaleceu sobre as funções técnicas.
Aprenda mais sobre o EB-1
- Categoria
- Green Card EB-1 (1ª prioridade)
- Requisito
- Habilidade extraordinária
- Auto-petição
- Permitida (sem patrocinador)
- Processo
- 6-18 meses
Sobre o autor
Victoria Harper
Editora-Chefe
Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.