A média salarial do meu país é baixa. Comparo com a dos EUA?

Não é preciso comparar médias salariais entre países. O EB-1 não é avaliado pelo salário em si, e sim pelas suas conquistas e pelo reconhecimento de destaque que você alcançou na sua área. Uma remuneração menor no seu país de origem não prejudica, por si só, a sua elegibilidade.

A categoria olha para o impacto profissional e para as realizações que colocam você em posição de relevo no seu campo. Prêmios, publicações, contribuições reconhecidas e a avaliação de especialistas costumam pesar muito mais do que um número de salário isolado.

• O foco é a excelência demonstrada, não o patamar salarial médio de um país.
• Comparações diretas de salário ignoram diferenças de custo de vida e de mercado.
• Quando a remuneração entra como evidência, ela é lida dentro do seu contexto.

Como cada perfil é analisado individualmente, vale montar um dossiê que evidencie o seu destaque de várias formas e verificar os critérios atualizados no USCIS ou com um especialista antes de peticionar.

Sobre o autor

Victoria Harper

Editora-Chefe

Conheça o autor

Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.