É necessário registro de empregador no E-3?

Não. O E-3 não tem um processo formal de ‘registro de empregador’ como parte do procedimento. A dúvida é comum, mas esse cadastro simplesmente não existe nesses termos.

O que cabe ao empregador é apresentar a oferta de emprego e obter um Labor Condition Application (LCA) aprovado pelo Departamento de Trabalho dos Estados Unidos. Esse documento atesta que as condições salariais e de trabalho da vaga estão de acordo com as regras aplicáveis, mas não é um registro do empregador.

• Não há cadastro ou registro prévio do empregador para o E-3.
• O empregador oferece a vaga em uma ocupação especializada.
• O LCA aprovado pelo Departamento de Trabalho integra o processo.

Como cada caso envolve etapas específicas para o empregador e para o candidato, vale conferir os requisitos atualizados na fonte oficial ou com um especialista antes de iniciar o pedido.

Sobre o autor

Victoria Harper

Editora-Chefe

Conheça o autor

Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.