Não. O visto O-1 não é uma autorização de trabalho aberta. Ele é concedido com base em uma petição apresentada por um empregador, agente ou entidade específica, e o seu direito de trabalhar fica vinculado a esse patrocinador e ao projeto ou à atuação descritos no pedido.
Na prática, você pode exercer o trabalho da sua área de expertise, mas dentro do que foi autorizado. Trabalhar para outro empregador, ou assumir um projeto novo que não estava previsto, em regra exige uma nova petição (ou uma alteração) aprovada antes de você começar.
- O trabalho autorizado é o do patrocinador e do projeto da petição.
- Novo empregador ou nova atuação: em geral, exige aprovação prévia.
- Mudanças feitas sem essa análise podem colocar o seu status em risco.
Por isso, antes de qualquer alteração de emprego ou projeto, vale acompanhar as exigências junto ao USCIS e, se possível, buscar orientação de um especialista para manter o seu status regular e evitar complicações.
Aprenda mais sobre o O-1
- Tipo
- Habilidade extraordinária
- Cota anual
- Sem limite
- Validade
- Até 3 anos
- Extensão
- Ilimitada (1 ano/vez)
Sobre o autor
Victoria Harper
Editora-Chefe
Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.