O O-1, por si só, não exige a contratação de nenhuma apólice de seguro obrigatória imposta pelo governo dos Estados Unidos. As regras da categoria não incluem uma cláusula que condicione a obtenção ou a manutenção do visto à compra de um seguro específico.
Isso não significa que você nunca precisará de um seguro. Dependendo da natureza do contrato de trabalho ou da política da empresa ou organização contratante, pode ser necessário ter cobertura de saúde, acidente ou outro benefício. Essas exigências, porém, são de caráter contratual e partem do empregador, não do status imigratório do O-1.
Por isso, vale ler com atenção os termos do contrato de prestação de serviços e as condições da empresa contratante, que podem estabelecer obrigações que vão além dos requisitos de imigração. Na prática, um seguro-saúde também costuma ser recomendável, mesmo quando não é formalmente exigido.
O O-1 é destinado a profissionais com habilidade extraordinária em áreas como artes, ciências, educação, negócios ou esportes, e suas regras podem ser complexas. Em caso de dúvida sobre contratos ou requisitos, consulte as fontes oficiais do USCIS e um profissional de imigração de confiança.
Aprenda mais sobre o O-1
- Tipo
- Habilidade extraordinária
- Cota anual
- Sem limite
- Validade
- Até 3 anos
- Extensão
- Ilimitada (1 ano/vez)
Sobre o autor
Victoria Harper
Editora-Chefe
Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.