Não. O O-1 não usa um sistema de pontos. Em vez de somar uma nota numérica, a autoridade faz uma avaliação qualitativa: analisa se o candidato reúne evidências consistentes de reconhecimento e de realizações extraordinárias na sua área, seja em ciências, artes, educação, negócios ou esportes.
Na prática, isso significa apresentar um conjunto de provas que, em conjunto, demonstrem destaque no campo de atuação. Costumam entrar nesse dossiê elementos como:
- Prêmios e reconhecimentos relevantes do setor.
- Publicações, contribuições originais ou trabalho de impacto na área.
- Participação como especialista, jurado ou palestrante em contextos de referência.
- Cartas e pareceres que atestem a reputação do profissional.
Cada pedido é analisado de forma abrangente pelo USCIS, que pondera o conjunto das evidências em vez de aplicar uma fórmula fechada. Por isso, montar uma documentação organizada e coerente faz diferença. Vale verificar os critérios atualizados junto ao USCIS ou com um especialista antes de peticionar.
Aprenda mais sobre o O-1
- Tipo
- Habilidade extraordinária
- Cota anual
- Sem limite
- Validade
- Até 3 anos
- Extensão
- Ilimitada (1 ano/vez)
Sobre o autor
Victoria Harper
Editora-Chefe
Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.