Não como regra geral. O O-1 não impõe que o beneficiário assine um contrato de exclusividade com um único empregador. O que o processo pede é a comprovação de trabalho ou de atividades legítimas na sua área, compatíveis com o mérito e a especialização reconhecidos.
Isso abre espaço para arranjos variados. Um profissional pode, em princípio, atuar em mais de um projeto ou para mais de um contratante, desde que cada atividade esteja dentro do que o visto autoriza e siga a estrutura correta de patrocínio ou representação.
Contratos e acordos costumam fazer parte da documentação do pedido, mas o ponto não é a exclusividade em si, e sim demonstrar de forma consistente o que você fará e por que se encaixa nos critérios do O-1.
Como cada caso tem a sua configuração, vale desenhar a documentação com orientação especializada e conferir os requisitos atualizados junto ao USCIS antes de submeter o pedido.
Aprenda mais sobre o O-1
- Tipo
- Habilidade extraordinária
- Cota anual
- Sem limite
- Validade
- Até 3 anos
- Extensão
- Ilimitada (1 ano/vez)
Sobre o autor
Victoria Harper
Editora-Chefe
Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.