Um cargo de gerente de TI pode se enquadrar no L-1A, mas isso não é automático: depende da natureza real da função. O L-1A é a via para executivos e gerentes transferidos dentro de uma mesma organização multinacional.
O que o processo analisa não é o título do cargo, e sim o conteúdo dele. Para o L-1A, costuma ser preciso demonstrar um papel genuíno de liderança: gerenciar uma área ou função relevante, ter autoridade sobre equipe ou sobre decisões importantes e atuar em nível estratégico, não apenas executar tarefas técnicas.
- Conta a responsabilidade real de gestão, não o nome do cargo.
- Gerir pessoas, uma função essencial ou uma parte significativa do negócio ajuda a qualificar.
- Um papel puramente técnico, sem liderança, dificilmente se enquadra no L-1A.
Como pequenas diferenças na descrição do cargo pesam bastante, vale confirmar o enquadramento junto ao USCIS e avaliar seu caso com um especialista antes de peticionar.
Aprenda mais sobre o L-1
- Tipo
- Transferência intraempresa
- L-1A
- Executivos/gerentes (até 7 anos)
- L-1B
- Conhecimento especializado (até 5 anos)
- Processo
- 1-3 meses
Sobre o autor
Victoria Harper
Editora-Chefe
Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.