Sim, o L-1A pode facilitar o caminho para o EB-1C, mas não o garante. As duas categorias se destinam a executivos e gerentes de empresas multinacionais, então o histórico que sustenta um L-1A costuma servir de base para demonstrar o perfil de liderança exigido pelo EB-1C.
A diferença central é o propósito: o L-1A é um visto temporário de transferência dentro da mesma organização, enquanto o EB-1C é uma via de residência permanente. Por isso o EB-1C passa por uma análise própria e mais rigorosa, que avalia a estrutura corporativa da empresa, a relação entre a matriz e a operação nos Estados Unidos e a natureza executiva ou gerencial da sua função.
Ter tido o L-1A não é pré-requisito nem aprovação antecipada do EB-1C: cada caso é examinado individualmente, com base na documentação apresentada. Existe um período mínimo de atuação gerencial ou executiva no exterior que precisa ser comprovado, mas como esse critério pode mudar, o ideal é verificar os requisitos atualizados junto ao USCIS e avaliar seu perfil com um especialista.
Aprenda mais sobre o L-1
- Tipo
- Transferência intraempresa
- L-1A
- Executivos/gerentes (até 7 anos)
- L-1B
- Conhecimento especializado (até 5 anos)
- Processo
- 1-3 meses
Sobre o autor
Victoria Harper
Editora-Chefe
Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.