Não de forma automática. O L-1 autoriza você a trabalhar e a contribuir para o sistema tributário dos EUA, mas não equipara o seu status ao de cidadão ou residente permanente para fins de acesso aos benefícios sociais.
Como titular de L-1 empregado nos EUA, você normalmente contribui, via folha de pagamento, para programas como Social Security e Medicare. Esses programas se baseiam em contribuições acumuladas ao longo do tempo, então participar deles é diferente de ter acesso imediato a um auxílio: o eventual direito depende de histórico de contribuição e de regras próprias de cada programa.
Já vários programas assistenciais ou baseados em renda tendem a ter critérios de elegibilidade mais restritos, muitas vezes voltados a cidadãos ou residentes permanentes. Ou seja, contribuir para o sistema não abre, por si só, acesso a todo tipo de benefício.
Além disso, as regras variam entre esferas federal e estadual e mudam com o tempo. Por isso, antes de contar com qualquer benefício específico, confirme a elegibilidade atualizada na fonte oficial e, se necessário, com um especialista, evitando decisões baseadas em suposições.
Aprenda mais sobre o L-1
- Tipo
- Transferência intraempresa
- L-1A
- Executivos/gerentes (até 7 anos)
- L-1B
- Conhecimento especializado (até 5 anos)
- Processo
- 1-3 meses
Sobre o autor
Victoria Harper
Editora-Chefe
Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.