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Empresas pequenas podem patrocinar L-1?

Empresa pequena pode, sim, patrocinar o L-1: o que conta não é o tamanho, e sim comprovar uma relação corporativa qualificada e o cargo de liderança ou o conhecimento especializado do funcionário.

Artigo escrito por

Victoria Harper

Editora-Chefe

Atualizado em 12/07/2026
1 min de leitura
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Sim. O tamanho da empresa não é, por si só, o que define a elegibilidade ao L-1. O que pesa são os requisitos do USCIS (Serviço de Cidadania e Imigração dos EUA), e não o número de funcionários ou o faturamento.

Uma empresa pequena pode patrocinar o L-1 desde que comprove uma relação corporativa qualificada entre a empresa estrangeira e a entidade nos Estados Unidos, encaixando-se em uma das categorias exigidas: matriz, filial, subsidiária ou afiliada. É preciso demonstrar a estrutura de propriedade e de controle que liga as duas pontas.

Também é necessário mostrar que o funcionário transferido ocupava uma posição de liderança, gestão ou de conhecimento especializado na organização antes da transferência. Para negócios menores, o desafio costuma estar em organizar a documentação que evidencie essa estrutura e as funções exercidas, garantindo coerência entre a operação no exterior e nos EUA.

Como cada caso é analisado individualmente, vale confirmar os requisitos atualizados junto ao USCIS ou a um profissional de imigração e desconfiar de promessas de solução fácil.

Aprenda mais sobre o L-1

Tipo
Transferência intraempresa
L-1A
Executivos/gerentes (até 7 anos)
L-1B
Conhecimento especializado (até 5 anos)
Processo
1-3 meses
Tudo sobre L-1

Sobre o autor

Victoria Harper

Editora-Chefe

Conheça o autor

Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.

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