Num New Office L-1 (abertura de uma nova filial ou escritório nos Estados Unidos), o oficial consular avalia se a nova operação é uma extensão legítima e viável da empresa no exterior. A análise é minuciosa e cruza aspectos legais, operacionais e econômicos.
O primeiro ponto costuma ser o vínculo societário: é preciso haver uma relação clara e comprovada (matriz, filial, afiliada ou subsidiária) entre a empresa estrangeira e o novo escritório. Sem esse elo qualificado, a operação não se enquadra no L-1.
Em seguida, o oficial observa se a estrutura para começar de fato existe e faz sentido. Entre os elementos normalmente examinados estão:
- Espaço físico adequado para a nova operação.
- Plano de negócios detalhado, com projeção realista de crescimento e de contratações.
- Recursos financeiros para sustentar a operação inicial.
- Estratégia consistente de desenvolvimento do negócio.
Documentação robusta, transparente e coerente é o que sustenta a decisão. Diante de promessas de aprovação garantida ou de soluções rápidas, o melhor é desconfiar e buscar orientação especializada, além de conferir as exigências atualizadas do L-1 no USCIS.
Aprenda mais sobre o L-1
- Tipo
- Transferência intraempresa
- L-1A
- Executivos/gerentes (até 7 anos)
- L-1B
- Conhecimento especializado (até 5 anos)
- Processo
- 1-3 meses
Sobre o autor
Victoria Harper
Editora-Chefe
Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.