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Español A legislação dos Estados Unidos oferece algumas possibilidades para profissionais que permanecem com o visto H-1B após o período máximo de seis anos, e muitos se perguntam se é necessário ter a petição I-140 aprovada para estender esse período. Vamos esclarecer essa questão.
De forma geral, para além dos seis anos de visto H-1B, existem dois caminhos principais que podem ser seguidos em conformidade com a lei. Se o seu empregador já teve o I-140 aprovado, isso abre a possibilidade de solicitações de extensão em períodos curtos, geralmente de um ano de cada vez, até que você possa ajustar seu status para residente permanente. Em outras palavras, ter um I-140 aprovado geralmente torna o processo de extensão mais direto e contínuo.
Por outro lado, mesmo sem uma aprovação formal do I-140, se a petição tiver sido apresentada há pelo menos 365 dias sem uma decisão final (ou seja, ficou pendente por esse período), o trabalhador H-1B ainda pode ser elegível para extensões em incrementos de um ano. Essa medida tem como objetivo evitar que profissionais que estão aguardando a decisão final fiquem impedidos de manter seu status legal.
É fundamental que qualquer ação seja conduzida de acordo com as leis de imigração dos EUA, por isso, vale a pena considerar a busca de informações detalhadas em fontes oficiais ou com a ajuda de profissionais especializados – sempre atentos para não cair em promessas de resultados garantidos ou em abordagens de marketing que não se apoiam em normas legais.
Manter-se bem informado e seguir as orientações das regulamentações é a chave para navegar com segurança pelo processo de extensão do visto H-1B e rumo à residência permanente, se for esse o seu objetivo.
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Victoria Harper
Editora-Chefe
Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.
