Posso ter patrocinador sendo parente meu?

No visto H-1B, não existe uma proibição automática de ter um parente como patrocinador. O que a lei exige, independentemente do vínculo pessoal, é que haja uma relação empregador-empregado legítima, com uma empresa real controlando as condições de trabalho e supervisionando o profissional.

O ponto de atenção é que, quando o patrocinador é um parente, o USCIS costuma olhar o caso com mais cautela. A dúvida natural é se existe mesmo uma relação de emprego independente, ou se o vínculo familiar se confunde com a estrutura da empresa. Por isso, o ônus de demonstrar a legitimidade tende a ser maior.

Nesses casos, costuma ser importante mostrar que:

• Existe uma empresa com estrutura operacional e hierárquica real.
• Há supervisão e gerenciamento efetivos sobre o profissional.
• Os interesses pessoais estão separados das necessidades do negócio.

Como esse cenário costuma passar por um escrutínio mais rigoroso, o mais prudente é buscar orientação especializada e confirmar os requisitos atualizados junto ao USCIS antes de estruturar um patrocínio envolvendo parentes.

Sobre o autor

Victoria Harper

Editora-Chefe

Conheça o autor

Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.