‘Multiple Worksites’ é o termo usado quando o profissional H-1B presta serviço em mais de um local de trabalho, diferente do endereço principal declarado no LCA (Labor Condition Application). O LCA é o documento em que o empregador se compromete com as condições salariais e de trabalho perante o Departamento do Trabalho dos Estados Unidos.
Quando o funcionário atua em endereços variados, por exemplo em projetos com clientes em cidades diferentes, o empregador precisa refletir essa realidade. Dependendo da frequência e da natureza desses deslocamentos, pode ser necessário registrar cada local ou providenciar um LCA que cubra a área de atuação, de modo que todos os pontos de trabalho fiquem em conformidade.
- Cada local relevante de trabalho deve estar amparado por um LCA válido.
- A obrigação de mapear os endereços é do empregador, não do profissional.
- Trabalhar em local não coberto pode gerar questionamentos no processo.
Como as regras de cobertura por área e por local têm nuances, vale confirmar cada situação específica com o USCIS, o Departamento do Trabalho ou um especialista antes de aceitar designações em novos endereços.
Aprenda mais sobre o H-1B
- Cota anual
- 85.000 vistos
- Validade inicial
- 3 anos
- Extensão
- Até 6 anos
- Processo
- 3-6 meses
Sobre o autor
Victoria Harper
Editora-Chefe
Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.