Em geral, sim, mas a comparação engana porque eles resolvem coisas diferentes. O H-1B é um visto de não-imigrante, ou seja, uma autorização de trabalho temporário, enquanto o EB-2 e o EB-3 são categorias de imigração baseada em emprego, que levam à residência permanente (green card). Comparar velocidade entre eles é comparar um começo rápido de trabalho com um projeto de permanência definitiva.
O H-1B tende a colocar o profissional para trabalhar mais cedo, já que, uma vez patrocinado e selecionado quando há disputa por vagas, ele pode iniciar suas atividades em prazo relativamente curto. Em contrapartida, é um status temporário e sujeito a etapas próprias, como o sorteio quando a procura supera a oferta de vagas.
Já o EB-2 e o EB-3 são caminhos mais longos por natureza, porque envolvem mais etapas rumo ao green card:
- Costumam passar por uma certificação trabalhista.
- Envolvem petições de imigração e análise mais extensa.
- Podem depender da disponibilidade de vagas, o que gera filas conforme o país de origem.
Ou seja, o H-1B é a via mais ágil para começar a trabalhar, e o EB-2/EB-3 é a escolha de quem mira o longo prazo. Como os prazos variam e mudam com frequência, vale conferir a situação atual em fontes oficiais e avaliar a melhor estratégia com um especialista.
Aprenda mais sobre o H-1B
- Cota anual
- 85.000 vistos
- Validade inicial
- 3 anos
- Extensão
- Até 6 anos
- Processo
- 3-6 meses
Sobre o autor
Victoria Harper
Editora-Chefe
Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.