Não. Obter o visto H-1B não exige que o profissional seja filiado ou registrado em um sindicato. O que sustenta a petição é a oferta de emprego especializado feita por um empregador nos Estados Unidos e a qualificação do candidato para aquela função, e não qualquer vínculo sindical.
É útil separar duas coisas que costumam se confundir:
- O processo imigratório do H-1B, conduzido perante o USCIS, se baseia na oferta de trabalho, na especialização exigida e nos padrões trabalhistas que o empregador se compromete a cumprir.
- A relação de trabalho em si: algumas profissões ou empregos podem envolver acordos coletivos ou filiação sindical por razões que nada têm a ver com a imigração.
Ou seja, um eventual requisito de sindicato viria da profissão ou do contrato, nunca do visto. Para o H-1B, concentre-se em reunir a documentação da oferta de emprego e atender aos critérios definidos pelas autoridades. Na dúvida sobre exigências específicas da sua categoria, verifique as orientações oficiais e, se precisar, fale com um especialista.
Aprenda mais sobre o H-1B
- Cota anual
- 85.000 vistos
- Validade inicial
- 3 anos
- Extensão
- Até 6 anos
- Processo
- 3-6 meses
Sobre o autor
Victoria Harper
Editora-Chefe
Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.