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Posso sublocar funcionários de outra empresa?

A sublocação de funcionários pode não contar como criação direta de empregos no visto EB-5; é crucial seguir regras e buscar orientação especializada para evitar riscos.

Artigo escrito por

Victoria Harper

Editora-Chefe

Atualizado em 25/11/2025
2 min de leitura
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Agradeço pela pergunta e pela oportunidade de esclarecer um ponto importante sobre o visto EB-5. Esse programa de imigração dos Estados Unidos exige que o projeto de investimento gere um número mínimo de empregos diretos para trabalhadores norte-americanos, o que torna essencial entender quais estruturas empresariais podem atender a esse requisito de forma adequada. Em geral, a sublocação de funcionários – isto é, a utilização de trabalhadores que pertencem a outra empresa por meio de um contrato de serviços – pode não ser considerada como a criação direta de empregos, conforme exigido pelo programa EB-5. O visto EB-5 possui regras específicas quanto a como os empregos devem ser gerados; normalmente, apenas os cargos que são criados e mantidos diretamente pelo empreendimento financiado contam para alcançar o número mínimo de empregos estabelecido. Dessa forma, se os funcionários sublocados estiverem formalmente empregados por outra companhia, eles podem não atender à contagem requerida por as autoridades de imigração. É muito importante destacar que cada caso pode ter nuances específicas, e é necessário analisar os detalhes contratuais, a estrutura operacional do projeto de investimento e as orientações atuais do USCIS (Serviços de Cidadania e Imigração dos Estados Unidos). Investidores e empreendedores devem buscar entender como suas decisões empresariais se alinham com os padrões legais e os critérios exigidos pelo programa EB-5. Por fim, reforço a importância de seguir rigorosamente as leis de imigração dos Estados Unidos e de contar com a orientação de profissionais especializados nessa área. Além disso, cuidado com ofertas que prometem soluções fáceis ou garantidas, pois podem acabar sendo armadilhas. A consulta a fontes confiáveis e a busca por parceiros ou consultorias com boa reputação e conhecimento específico neste campo são medidas essenciais para evitar contratempos. Espero que essa explicação tenha sido útil para entender melhor esse aspecto crítico do programa EB-5.

Victoria Harper

Editora-Chefe

Conheça o autor

Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.

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