O USCIS pode entrevistar os empregados contratados no EB-5?

Sim. No EB-5, o USCIS (serviço de imigração dos Estados Unidos) tem a prerrogativa de conduzir entrevistas e verificações para confirmar a autenticidade das informações apresentadas, e isso pode incluir entrevistar empregados do projeto.

Essa medida costuma ocorrer quando há dúvidas ou indícios de inconsistência na documentação que comprova a criação de empregos. O objetivo é confirmar que o negócio realmente opera como descrito e que os empregos foram criados e são mantidos.

Se forem entrevistados, os empregados devem responder de forma sincera e precisa sobre suas funções e a operação da empresa. Declarações que reflitam a realidade dos fatos ajudam a evitar interpretações equivocadas.

Para atravessar essa etapa com tranquilidade, o melhor é manter a documentação em ordem e uma conduta transparente. Na dúvida, vale buscar orientação especializada e conferir as orientações oficiais do USCIS.

Sobre o autor

Victoria Harper

Editora-Chefe

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Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.