Se eu tinha um I-140 aprovado por empregador, isso me ajuda no NIW?

Sim, ter um I-140 aprovado por um empregador pode ajudar no EB-2 NIW, mas de forma indireta. Ele funciona como evidência da sua qualificação profissional e da relevância da sua trajetória, não como um atalho que dispensa a análise própria do NIW.

São vias diferentes. No I-140 patrocinado, o empregador demonstra que você atende a uma vaga específica e assume o papel de peticionário. Já o EB-2 NIW (National Interest Waiver) é uma modalidade de autopetição: o próprio interessado pede a dispensa da oferta de emprego e da certificação laboral ao mostrar que seu trabalho tem mérito e serve ao interesse nacional dos Estados Unidos.

Por isso, mesmo com um I-140 aprovado no currículo, o pedido de NIW é avaliado pelos seus próprios critérios. Os aproveitamentos mais comuns de um caso anterior são:

• Reforçar a comprovação da sua formação e experiência.
• Servir de base documental para publicações, projetos e reconhecimentos já reunidos.
• Em certas situações, permitir aproveitar a data de prioridade de uma petição anterior.

Cada caso é analisado individualmente pela autoridade competente. Vale verificar os requisitos atualizados na fonte oficial (USCIS) e avaliar com um especialista como o seu histórico pode fortalecer a petição.

Sobre o autor

Victoria Harper

Editora-Chefe

Conheça o autor

Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.