A digitalização de processos administrativos não é um requisito do EB-2 NIW, e o visto não cobra que ela seja “mensurável” como critério próprio. O que a análise busca é se o seu trabalho tem mérito e importância nacional a ponto de justificar a dispensa da oferta de emprego e da certificação laboral.
Ainda assim, mostrar resultados concretos ajuda a tornar o seu impacto tangível. Esses resultados funcionam como evidência de apoio, avaliada em conjunto e caso a caso, e não como um item que, sozinho, aprova o pedido.
Documentos que costumam dar corpo a essa evidência:
- Relatórios técnicos com indicadores de desempenho antes e depois da digitalização.
- Auditorias internas e análises comparativas de eficiência e custos.
- Publicações setoriais e estudos de caso que avaliem o impacto do projeto.
- Certificados, reconhecimentos e depoimentos de entidades da área.
Nenhum documento garante o resultado, e cada caso é analisado individualmente. Vale conferir os requisitos atualizados no USCIS e avaliar o seu perfil com um especialista antes de peticionar.
Aprenda mais sobre o EB-2 NIW
- Tipo
- National Interest Waiver
- Auto-petição
- Permitida (sem patrocinador)
- PERM
- Dispensado
- Processo
- 12-24 meses
Sobre o autor
Victoria Harper
Editora-Chefe
Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.