Ter uma filial nos Estados Unidos pode ajudar no contexto, mas não é o que aprova um pedido de EB-2 NIW (National Interest Waiver). Esse visto avalia o candidato, e não a empresa: o que pesa é demonstrar que o trabalho da pessoa tem mérito e importância nacional.
Uma presença corporativa já estabelecida nos EUA pode reforçar a narrativa, mostrar a viabilidade prática dos projetos e ajudar a contextualizar onde o trabalho será desenvolvido. Ainda assim, funciona como evidência de apoio, não como requisito formal nem como garantia de aprovação.
- O centro da análise é o impacto do trabalho do próprio candidato.
- A filial ajuda a contextualizar, mas não substitui a comprovação de mérito.
- Publicações, patentes, prêmios e cartas de especialistas seguem sendo o núcleo do caso.
Como cada petição é avaliada individualmente, vale verificar os requisitos atualizados na fonte oficial (USCIS) e montar a estratégia com um especialista, aproveitando a estrutura da empresa como um reforço, e não como o argumento principal.
Aprenda mais sobre o EB-2 NIW
- Tipo
- National Interest Waiver
- Auto-petição
- Permitida (sem patrocinador)
- PERM
- Dispensado
- Processo
- 12-24 meses
Sobre o autor
Victoria Harper
Editora-Chefe
Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.