Sim, há saídas. No EB-2 NIW a experiência precisa ser comprovada de forma consistente, mas isso não depende de um único documento nem de um empregador específico. Quando o ex-empregador está inacessível, o caminho é reconstruir a comprovação por evidências alternativas que, somadas, contam a mesma história.
A ideia é montar um conjunto que demonstre, ainda que de forma indireta, a experiência acumulada e a evolução do seu trabalho ao longo do tempo. Quanto mais as peças se cruzam e se confirmam, mais sólida fica a comprovação.
- Contratos, avaliações de desempenho, ordens de serviço e comprovantes de pagamento.
- Declarações assinadas por colegas, clientes ou superiores que testemunharam a sua atuação.
- Cartas de recomendação e registros públicos, como publicações, prêmios ou participação em associações profissionais.
Prepare também uma narrativa detalhada da sua trajetória, mostrando a progressão de responsabilidades, projetos e cargos. Cada caso é avaliado individualmente pela autoridade competente, então vale organizar o dossiê com apoio de um especialista e conferir as orientações atualizadas no USCIS antes de peticionar.
Aprenda mais sobre o EB-2 NIW
- Tipo
- National Interest Waiver
- Auto-petição
- Permitida (sem patrocinador)
- PERM
- Dispensado
- Processo
- 12-24 meses
Sobre o autor
Victoria Harper
Editora-Chefe
Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.