É preciso ter histórico de liderança para o EB-2 NIW?

Não. O EB-2 NIW (National Interest Waiver) não traz uma exigência formal de que o candidato tenha ocupado cargos de liderança. Ele é voltado a profissionais qualificados que conseguem mostrar que seu trabalho tem mérito próprio e importância nacional, dispensando a oferta de emprego e a certificação laboral.

Dito isso, um histórico de liderança pode reforçar a candidatura quando aparece como evidência de que você se destaca na sua área. Ele entra como um entre vários indicadores possíveis, e não como um requisito isolado. Elementos que costumam somar:

• Prêmios, reconhecimentos e convites para funções de responsabilidade.
• Publicações, projetos inovadores ou resultados com repercussão na área.
• Papéis de coordenação que mostrem influência sobre colegas e sobre o campo.

Ou seja, liderança formal não é obrigatória: o essencial é construir um conjunto de evidências coerente que mostre o alcance e a relevância do seu trabalho para o interesse nacional dos Estados Unidos.

Como a análise é feita caso a caso, vale verificar os critérios atualizados junto ao USCIS ou com um especialista para posicionar o seu perfil da melhor forma.

Sobre o autor

Victoria Harper

Editora-Chefe

Conheça o autor

Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.