É exigido um EAD para trabalhar enquanto aguardo?

Durante a espera pela conclusão do EB-2 NIW, a autorização para trabalhar depende do status que você já possui. O Employment Authorization Document (EAD) é o documento que autoriza a trabalhar nos Estados Unidos quem não conta, por outra via, com um status que já permita o emprego.

Se você aguarda o ajuste de status como parte do processo e não tem outro amparo que autorize trabalhar, será necessário solicitar o EAD para atuar de forma legal enquanto o caso é analisado. Trabalhar sem essa autorização pode comprometer o andamento do processo.

Por outro lado, quem já mantém um visto que permite atividade remunerada, como o H-1B ou o L-1, pode continuar trabalhando com base nesse status enquanto espera a decisão da petição, sem depender do EAD.

Cada caso tem particularidades, então vale verificar as regras atualizadas junto ao USCIS e, se possível, avaliar a sua situação com um profissional de confiança antes de tomar qualquer decisão sobre trabalhar durante a espera.

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Victoria Harper

Editora-Chefe

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Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.