A digitalização de processos de gestão de informações não é um requisito do EB-2 NIW. O National Interest Waiver dispensa a oferta de emprego e a certificação laboral quando o candidato tem formação avançada ou habilidade excepcional e demonstra que seu trabalho tem mérito e importância nacional. A digitalização entra como evidência de apoio do impacto da sua atuação, avaliada caso a caso.
Torná-la mensurável é converter a melhoria em indicadores que outra pessoa consiga conferir. O argumento mais forte costuma ser a comparação antes e depois, desde que o resultado seja rastreável até o seu trabalho.
- Indicadores objetivos, como tempo de processamento, taxa de erros e custo, medidos antes e depois.
- Metodologia clara de como os dados foram coletados e acompanhados ao longo do tempo.
- Relatórios, análises estatísticas e depoimentos de implementações bem-sucedidas.
- Gráficos e tabelas que tornem a evolução fácil de verificar.
O objetivo é um caso claro e honesto, em que cada indicador reflete um ganho real da sua contribuição. Como os critérios do EB-2 NIW são avaliados individualmente, verifique as orientações atualizadas do USCIS e revise o seu caso com um especialista antes de peticionar.
Aprenda mais sobre o EB-2 NIW
- Tipo
- National Interest Waiver
- Auto-petição
- Permitida (sem patrocinador)
- PERM
- Dispensado
- Processo
- 12-24 meses
Sobre o autor
Victoria Harper
Editora-Chefe
Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.