No EB-1, o fato de o seu passaporte trazer ‘engenheiro de software’ enquanto você ocupa um cargo gerencial não configura, por si só, uma contradição. Mudanças de trajetória são comuns, e o documento de viagem nem sempre acompanha a sua função atual.
O que sustenta o caso é a coerência do conjunto. Se você consegue documentar a evolução da carreira, da atuação técnica para a gestão, o aparente descompasso se dissolve. As autoridades olham para o histórico profissional como um todo, e não para um único campo de um documento.
- Reúna cartas, descrições de cargo e organogramas que mostrem a sua função real.
- Explique a transição da área técnica para a de liderança de forma clara.
- Garanta que todos os documentos contem a mesma história sobre o seu papel.
O ponto-chave é apresentar informações consistentes entre si. Na dúvida sobre como documentar essa transição, vale conferir as orientações do USCIS ou falar com um especialista.
Aprenda mais sobre o EB-1
- Categoria
- Green Card EB-1 (1ª prioridade)
- Requisito
- Habilidade extraordinária
- Auto-petição
- Permitida (sem patrocinador)
- Processo
- 6-18 meses
Sobre o autor
Victoria Harper
Editora-Chefe
Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.