Sim. O EB-1 foi desenhado justamente para reconhecer a excelência por diferentes ângulos, então a avaliação não se resume a um único prêmio. Se o USCIS não considerar determinada premiação suficientemente prestigiada, você ainda pode sustentar o caso por outras vias de evidência.
A análise é holística: os oficiais olham o conjunto do seu histórico, e não um item isolado. Um prêmio menos expressivo pode ser compensado por outros indícios consistentes de que a sua atuação é reconhecida e tem impacto na área.
Entre as evidências que costumam reforçar o perfil estão:
- Publicações relevantes e citações do seu trabalho.
- Contribuições originais que influenciaram a sua área.
- Atuação como avaliador ou jurado do trabalho de outros profissionais.
- Reconhecimento de pares e evidências de alta demanda pelo seu trabalho.
O segredo é montar um portfólio robusto e coerente, em que cada elemento reforça os demais. Como os critérios e a forma de avaliação podem mudar, confira as orientações atualizadas no USCIS e, se possível, revise a sua estratégia com um especialista antes de peticionar.
Aprenda mais sobre o EB-1
- Categoria
- Green Card EB-1 (1ª prioridade)
- Requisito
- Habilidade extraordinária
- Auto-petição
- Permitida (sem patrocinador)
- Processo
- 6-18 meses
Sobre o autor
Victoria Harper
Editora-Chefe
Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.