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Se eu gerencio 50 terceirizados, mas não são funcionários diretos. EB-1C pode negar?

Gerenciar terceirizados pode afetar a aprovação do visto EB-1C, pois é necessário comprovar supervisão direta e hierarquia clara dentro da empresa.

Artigo escrito por

Victoria Harper

Editora-Chefe

Atualizado em 20/01/2025
2 min de leitura
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O EB-1C é um dos vistos para executivos e gerentes que procuram transferir-se para uma filial, matriz ou subsidiária nos Estados Unidos. Para se qualificar, o candidato precisa comprovar que atuou em posição executiva ou gerencial por, no mínimo, um ano durante os três anos anteriores à solicitação, e que essa experiência incluiu supervisão de uma equipe que exiba hierarquia clara e posição de comando dentro da empresa. No caso da sua pergunta, gerenciar 50 terceirizados pode apresentar dúvidas, pois o EB-1C geralmente exige que a experiência gerencial seja comprovada através da supervisão direta de funcionários que fazem parte da estrutura organizacional da empresa. Trabalhar com terceirizados não necessariamente demonstra o mesmo nível de controle ou relação hierárquica típica de um cargo de alta gerência, uma vez que esses trabalhadores podem não estar formalmente integrados à empresa. Essa diferença pode, sim, ser um fator que leve à negação do visto, caso a evidência apresentada não convença que você exercia uma função gerencial conforme exigido pelo programa. É fundamental considerar que cada processo é único, e muitos outros aspectos do histórico profissional e do funcionamento da empresa são analisados pelo USCIS. Assim, ao avaliar um caso que envolve a supervisão principalmente de terceirizados, é importante apresentar documentação robusta que explique a estrutura organizacional, evidencie a autoridade gerencial exercida e esclareça a relação entre a empresa e os trabalhadores terceirizados. Lembre-se sempre da importância de seguir rigorosamente as leis de imigração dos Estados Unidos. Procure orientações de fontes confiáveis e, se necessário, busque a consultoria de especialistas na área para evitar cair em armadilhas ou em promessas de resultados garantidos que, na realidade, não podem ser assegurados. A análise detalhada do seu caso por profissionais qualificados pode ajudar a identificar estratégias que fortaleçam o seu processo.

Victoria Harper

Editora-Chefe

Conheça o autor

Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.

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