O EB-1A substitui a necessidade de um emprego imediato nos EUA?

Sim. Uma das marcas do EB-1A é justamente permitir a autopetição: você mesmo pode peticionar o green card, sem depender de uma oferta de emprego imediata nem de um empregador que o patrocine. Nesse ponto, ele se diferencia de várias outras vias de imigração por trabalho.

O que o EB-1A pede no lugar da oferta de emprego é a prova do seu valor: evidências de habilidade extraordinária e de reconhecimento consolidado na sua área. A régua está no seu histórico, não em um contrato de trabalho à espera nos Estados Unidos.

Há, porém, uma condição que costuma passar despercebida:

• Você precisa demonstrar a intenção de continuar atuando na sua área depois de imigrar.
• Isso não exige um emprego já assinado, mas indica que você seguirá contribuindo no seu campo.
• A avaliação é feita caso a caso, com base na solidez das evidências.

Ou seja, o EB-1A troca a oferta de emprego imediata pela comprovação de uma carreira de impacto. Como os requisitos são analisados individualmente e podem mudar, vale confirmar as exigências atualizadas no USCIS ou com um profissional de confiança.

Sobre o autor

Victoria Harper

Editora-Chefe

Conheça o autor

Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.