Em regra, prêmios concedidos à sua empresa, e não a você como indivíduo, não costumam valer como evidência pessoal para o EB-1A. Essa categoria é voltada a quem demonstra habilidade extraordinária de forma individual, e um dos critérios típicos é justamente ter recebido prêmios ou honrarias ligados ao seu próprio nome.
Isso não significa que a conquista da empresa seja irrelevante, mas o foco da análise é o reconhecimento do seu mérito. Se você teve um papel decisivo no resultado premiado, pode ser possível usar isso a seu favor, desde que fique bem documentado. Alguns caminhos ajudam:
- Depoimentos e cartas que descrevam sua contribuição individual para a conquista.
- Registros que liguem diretamente o seu trabalho ao prêmio.
- Outras evidências pessoais de destaque (publicações, papéis de liderança, cobertura de imprensa).
Ainda assim, o ideal é reunir prêmios e distinções que ressaltem claramente os seus feitos pessoais. Como cada caso é avaliado individualmente, vale verificar os requisitos atualizados na fonte oficial (USCIS) ou com um especialista antes de peticionar.
Aprenda mais sobre o EB-1
- Categoria
- Green Card EB-1 (1ª prioridade)
- Requisito
- Habilidade extraordinária
- Auto-petição
- Permitida (sem patrocinador)
- Processo
- 6-18 meses
Sobre o autor
Victoria Harper
Editora-Chefe
Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.