No EB-1, prêmios e conquistas do passado são um bom ponto de partida, mas a categoria avalia mais do que realizações isoladas: ela olha para o chamado ‘sustained acclaim’, ou seja, o reconhecimento que se mantém ao longo do tempo na sua área de atuação. Ter sido premiado importa, e continuar sendo uma referência importa tanto quanto.
Um período recente de inatividade não apaga o que você já realizou, mas costuma pedir um cuidado extra na hora de montar o caso. A ideia é mostrar que o impacto do seu trabalho anterior continua vivo e relevante, mesmo que você não esteja produzindo algo novo neste momento.
Algumas formas de evidenciar essa continuidade:
- Menções e citações do seu trabalho em publicações e por profissionais reconhecidos.
- Usos ou desdobramentos atuais de projetos e contribuições que você liderou.
- Convites, consultas ou referências que mostrem que sua reputação segue ativa.
Cada caso é avaliado individualmente pela autoridade competente, então vale reunir uma documentação sólida e, se possível, verificar os requisitos atualizados e avaliar sua estratégia com um especialista antes de peticionar.
Aprenda mais sobre o EB-1
- Categoria
- Green Card EB-1 (1ª prioridade)
- Requisito
- Habilidade extraordinária
- Auto-petição
- Permitida (sem patrocinador)
- Processo
- 6-18 meses
Sobre o autor
Victoria Harper
Editora-Chefe
Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.