Correto. O EB-1C, destinado a gerentes e executivos transferidos dentro de empresas multinacionais, não exige que o candidato tenha recebido prêmios ou reconhecimentos da área. Esse tipo de critério é típico de outra categoria, como o EB-1A, em que prêmios podem servir de evidência de capacidade extraordinária.
No EB-1C, o foco está em outro conjunto de fatores:
- Atuação em funções gerenciais ou executivas no exterior, dentro da mesma organização multinacional.
- A estrutura corporativa e a relevância do cargo ocupado.
- O histórico de liderança e a atuação estratégica na empresa.
Ou seja, o que sustenta o pedido é a documentação do seu papel de liderança, e não premiações. Como há requisitos de tempo e de vínculo que são avaliados caso a caso pelo USCIS, vale confirmar os detalhes atualizados na fonte oficial ou com um especialista ao preparar o caso.
Aprenda mais sobre o EB-1
- Categoria
- Green Card EB-1 (1ª prioridade)
- Requisito
- Habilidade extraordinária
- Auto-petição
- Permitida (sem patrocinador)
- Processo
- 6-18 meses
Sobre o autor
Victoria Harper
Editora-Chefe
Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.