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EB-1C e a empresa nos EUA é sociedade com outra, mas eu gerencio. Vale?

No EB-1C, o que decide não é o rótulo de sociedade, e sim se há relação corporativa qualificada entre as empresas e se você gerencia de verdade. Entenda como avaliar a sua estrutura.

Artigo escrito por

Victoria Harper

Editora-Chefe

Atualizado em 11/07/2026
1 min de leitura
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O EB-1C é a via de green card para executivos e gerentes transferidos dentro de empresas multinacionais. O ponto central não é o formato societário em si, e sim se existe uma relação corporativa qualificada entre a empresa nos Estados Unidos e a empresa no exterior, e se você de fato exerce funções gerenciais ou executivas.

Quando a empresa americana é uma sociedade com outra, o que importa é a natureza dessa ligação. Se a estrutura configura uma relação de matriz, subsidiária ou afiliada reconhecida para fins de imigração, o enquadramento pode ser possível. Já parcerias informais ou arranjos que não se encaixam nas definições legais tendem a não ser suficientes.

  • A relação entre as empresas precisa ser qualificada, não apenas uma parceria comercial.
  • Seu papel deve ser genuinamente gerencial ou executivo na operação.
  • Cada estrutura societária é avaliada caso a caso pela autoridade competente.

Como esses arranjos costumam ser complexos, vale mapear a estrutura corporativa em detalhe e confirmar os requisitos atualizados na fonte oficial (USCIS) ou com um especialista antes de peticionar.

Aprenda mais sobre o EB-1

Categoria
Green Card EB-1 (1ª prioridade)
Requisito
Habilidade extraordinária
Auto-petição
Permitida (sem patrocinador)
Processo
6-18 meses
Tudo sobre EB-1

Sobre o autor

Victoria Harper

Editora-Chefe

Conheça o autor

Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.

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